根據(jù)《中共貴州省委辦公廳關(guān)于印發(fā)〈貴州省抓黨建促鄉(xiāng)村振興行動(dòng)方案〉等7個(gè)基層黨建行動(dòng)方案的通知》(黔委廳字〔2023〕19號(hào))、《中共貴州省委組織部等五部門印發(fā)〈關(guān)于加強(qiáng)城市社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)的意見〉的通知》(黔組發(fā)〔2025〕6號(hào))和《中共納雍縣委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)〈關(guān)于推進(jìn)城市社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)實(shí)施方案(試行)〉的通知》(納黨建領(lǐng)通〔2022〕7號(hào))文件精神，結(jié)合我縣工作實(shí)際，納雍縣決定面向社會(huì)公開招聘城市社區(qū)工作者9名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《納雍縣2025年面向社會(huì)公開招聘城市社區(qū)工作者實(shí)施方案》(以下簡稱《實(shí)施方案》)。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為加強(qiáng)公開招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，特成立納雍縣2025年面向社會(huì)公開招聘城市社區(qū)工作者工作專班，工作專班下設(shè)辦公室在納雍縣委組織部，負(fù)責(zé)招聘工作的具體事宜。

　　二、公開招聘的原則

　　(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

　　(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則;

　　(三)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘方案、報(bào)名、資格審核、面試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。

　　三、招聘崗位

　　招聘崗位及要求詳見《納雍縣2025年面向社會(huì)公開招聘城市社區(qū)工作者崗位表》(以下簡稱《崗位表》，附件1)。

　　四、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

　　(一)招聘對(duì)象：納雍縣戶籍且符合報(bào)考條件的人員。

　　(二)報(bào)考條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

　　3.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正，人格健全。

　　4.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)知識(shí)和工作能力。

　　6.年齡在18周歲及以上(2007年12月及以前出生)、40周歲及以下(1984年12月及以后出生)。退役軍人，西部計(jì)劃志愿者，“三支一扶”人員，以及近5年獲得縣級(jí)以上黨委政府或省級(jí)以上黨委政府工作部門表彰的人員，年齡可放寬至45周歲(1979年12月及以后出生)。

　　7.學(xué)歷要求大專及以上。

　　8.身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

　　9.符合應(yīng)聘崗位要求的其他具體資格和條件。

　　以下人員不得報(bào)考：

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受處分期間或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員。

　　3.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員。

　　4.在各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員。

　　5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。

　　6.現(xiàn)服役人員。

　　7.失信被執(zhí)行人員。

　　8.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的人員。

　　9.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

　　(三)有關(guān)情形處理

　　報(bào)名者必須認(rèn)真閱讀規(guī)定的報(bào)考條件和《崗位表》(附件1)以及不能報(bào)考的有關(guān)規(guī)定及各項(xiàng)要求，確定自己是否符合條件之后再進(jìn)行填報(bào)。否則，錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)造成的一切后果，由本人負(fù)責(zé)。

　　五、程序及步驟

　　(一)方案發(fā)布：在納雍縣人民政府網(wǎng)(http://www.gznayong.gov.cn/)上發(fā)布。

　　(二)報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2025年12月17日至19日(上午8：30-12：00，下午2：30-5：30);

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：納雍縣社會(huì)工作部一樓大廳(源生牧業(yè)往收費(fèi)站方向150米);

　　3.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名，不設(shè)網(wǎng)上報(bào)名;

　　每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。本次招聘不設(shè)開考比例，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考。報(bào)名結(jié)束后，如某一崗位的報(bào)名人數(shù)少于招聘計(jì)劃數(shù)，則按實(shí)際報(bào)名人數(shù)核減該崗位招聘計(jì)劃;如某一崗位無人報(bào)考，則取消該崗位招聘計(jì)劃。減少和取消的崗位在納雍縣人民政府網(wǎng)(http://www.gznayong.gov.cn/)上公布。

　　4.報(bào)名咨詢電話：

　　0857—3521558(中共納雍縣委組織部黨員教育服務(wù)中心)

　　0857—3530060(中共納雍縣委社會(huì)工作部基層政權(quán)和社區(qū)治理股)

　　0857—3531064(納雍縣人力資源和社會(huì)保障局考試聘用管理股)

　　5.資格審查：審查不合格的，取消報(bào)考資格，資格審查貫穿整個(gè)報(bào)考始終，在整個(gè)過程中，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考對(duì)象不符合的隨時(shí)取消其資格。

　　(三)報(bào)名時(shí)需提交以下材料：

　　1.《報(bào)名表》;

　　2.第二代有效《居民身份證》(有效《臨時(shí)居民身份證》)、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;

　　3.近期免冠1寸彩色照片4張;

　　4.報(bào)考定向招聘退役軍人崗位的，須提供《退役證》原件及復(fù)印件1份(《退役證》遺失的，須入伍戶籍地人民武裝部或退役軍人事務(wù)局出具證明，證明須注明應(yīng)聘人員姓名、身份證號(hào)、服役部隊(duì)、服役起止時(shí)間等情況)。  

　　5.《方案》要求提供的其他材料。

　　經(jīng)資格初審合格人員，憑本人身份證，在納雍縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。

　　(四)面試

　　1.經(jīng)報(bào)名資格審核合格人員進(jìn)入面試。面試成績按百分制計(jì)算，面試總分100分，“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。面試成績須達(dá)到60分及以上方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié);未參加面試、未完成面試或未取得有效成績的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　2.面試組織方式

　　(1)如單個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)不超過30人(含30人)，則組織一輪面試，面試結(jié)束后根據(jù)該崗位招聘人數(shù)，按面試成績從高分到低分排序，等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)對(duì)象。

　　(2)如單個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)超過30人，則組織兩輪面試。

　　第一輪面試：根據(jù)報(bào)名人數(shù)設(shè)置相應(yīng)考場，原則為每個(gè)考場不超過30人?？忌ㄟ^抽簽平均分配至各考場。每個(gè)考場中，面試成績不低于60分且排名前5名的考生進(jìn)入第二輪面試。若同一考場內(nèi)出現(xiàn)面試成績末位并列，則并列人員均進(jìn)入第二輪面試。

　　考場數(shù)量設(shè)置規(guī)則如下：

　　報(bào)名人數(shù)超過30人但不超過60人，設(shè)置2個(gè)考場;

　　報(bào)名人數(shù)超過60人但不超過90人，設(shè)置3個(gè)考場;

　　報(bào)名人數(shù)超過90人但不超過120人，設(shè)置4個(gè)考場;

　　以此類推，確保每個(gè)考場不超過30人。

　　第二輪面試具體時(shí)間另行通知。面試結(jié)束后根據(jù)該崗位招聘人數(shù)需求，按第二輪面試成績從高分到低分排序，等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)對(duì)象，面試成績低于60分者不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。(第二輪面試若出現(xiàn)名次末位并列時(shí)，組織末位并列的人員進(jìn)行復(fù)試，復(fù)試成績高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié))。

　　3.進(jìn)入面試考生須持第二代有效《居民身份證》(有效《臨時(shí)居民身份證》)原件及《面試準(zhǔn)考證》原件到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。

　　4.面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績將在納雍縣人民政府網(wǎng)(http://www.gznayong.gov.cn/)上公布。

　　5.面試時(shí)間及地點(diǎn)：

　　(1)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時(shí)間：2025年12月26日(上午09:00—12:00,下午2:30—6:00);

　　(2)面試時(shí)間及地點(diǎn)：見面試準(zhǔn)考證。

　　(五)體檢

　　體檢根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按成績由高到低等額確定體檢對(duì)象;放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢必須按規(guī)定時(shí)間在指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行通知。

　　(六)考察政審

　　體檢合格的考生確定為考察政審對(duì)象，進(jìn)入考察政審程序。招聘單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施。考察政審組由兩名及兩名以上正式工作者組成。政審組考察時(shí)廣泛聽取意見，認(rèn)真查閱考生檔案，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察政審材料、作出政審結(jié)論、提出聘用建議意見。

　　考察政審內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為城市社區(qū)工作者的首要考察內(nèi)容?？疾煺彆r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確定其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　在考察政審中，經(jīng)審定有以下情形之一的，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。一是有《方案》中“以下人員不得報(bào)考”所列情況之一的;二是考察政審對(duì)象是婚姻登記嚴(yán)重失信、國內(nèi)貿(mào)易流通領(lǐng)域嚴(yán)重違法失信、嚴(yán)重危害正常醫(yī)療秩序失信、嚴(yán)重拖欠農(nóng)民工工資失信、科研領(lǐng)域失信等聯(lián)合懲戒對(duì)象的。若放棄體檢和考察或體檢、考察不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

　　六、公示和聘用

　　(一)公示

　　經(jīng)面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，在納雍縣人民政府網(wǎng)(http://www.gznayong.gov.cn/)上進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　公示期間有反映經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消聘用資格;一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論再?zèng)Q定是否聘用。

　　(二)聘用

　　對(duì)公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，由街道辦事處與其簽訂勞動(dòng)合同。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到，拒不報(bào)到的，取消聘用資格。

　　聘用人員試用期為6個(gè)月，試用期滿考核合格后納入城市社區(qū)工作者管理，試用期考核不合格的，取消聘用。

　　七、激勵(lì)保障

　　新聘用的城市社區(qū)工作者試用期薪酬為2500元/月(含五險(xiǎn)一金)，試用期滿考核合格后納入城市社區(qū)工作者管理，薪酬待遇按照聘用人員學(xué)歷層次和職業(yè)資格等級(jí)高低區(qū)別執(zhí)行，但不低于3300元/月(含本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和公積金)。

　　八、工作要求及注意事項(xiàng)

　　(一)招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界監(jiān)督。工作者和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　(二)在招聘各環(huán)節(jié)中，國家、省市出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　(三)本次招聘工作相關(guān)通知、公告、信息等將在納雍縣人民政府網(wǎng)(http://www.gznayong.gov.cn/)上發(fā)布?？忌鷳?yīng)仔細(xì)閱讀公告，密切關(guān)注招聘相關(guān)公告或電話通知;如因考生未閱讀公告、錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系的，責(zé)任自負(fù)。

　　(四)本次招聘工作未盡事宜，另行通知。

　　附件1.納雍縣2025年面向社會(huì)公開招聘城市社區(qū)工作者崗位表.xlsx

納雍縣2025年面向社會(huì)公開 招聘城市社區(qū)工作者崗位表	序號(hào)		1	2	3
	招聘單位		雍熙街道 所屬社區(qū)	雍熙街道 所屬社區(qū)	雍熙街道 所屬社區(qū)
	崗位代碼		202501	202502	202503
	招聘 人數(shù)		2	4	3
	崗位名稱		城市社區(qū)專職社區(qū)工作者	城市社區(qū)專職社區(qū)工作者	城市社區(qū)專職社區(qū)工作者
	崗位簡介		從事社區(qū) 黨建工作	從事社區(qū)服務(wù)相關(guān)工作	從事社區(qū)治理相關(guān)工作
	學(xué)歷		大專及以上	大專及以上	大專及以上
	專業(yè)	大專	不限	6805法律實(shí)務(wù)類、 69公共管理與服務(wù)大類、 6703文秘類、 60交通運(yùn)輸大類、 6302金融類	不限
		本科	不限	0301法學(xué)類、 0303社會(huì)學(xué)類、 0501中國語言文學(xué)類、 0203金融學(xué)類	不限
		研究生	不限	不限	不限
	其他資格條件		中共黨員 （含預(yù)備黨員）		限退役軍人報(bào)考
	備注

　　附件2.報(bào)名表.doc（點(diǎn)擊下載）

　　附件3.誠信承諾書.doc（點(diǎn)擊下載）

　　納雍縣招聘城市社區(qū)工作者工作專班辦公室

　　2025年12月12日

　　(信息來源：https://www.gznayong.gov.cn/xwdt/tzgg/202512/t20251212_89042234.html)

 

 

 

 

 

 

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　　納雍縣2025年招聘城市社區(qū)工作者實(shí)施方案（9人，12月17-19日?qǐng)?bào)名）

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