為滿足貴陽產(chǎn)控安居投資運營有限公司(以下稱“產(chǎn)控安居公司”或“公司”)招商業(yè)務(wù)板塊人力資源需求，完善隊伍配置，切實推進公司招商目標(biāo)達成，產(chǎn)控安居公司急需補崗招聘招商執(zhí)行崗人員。特制定工作方案，面向社會進行公開招聘。
一、招聘原則
堅持黨管干部原則;堅持五湖四海任人唯賢原則;堅持事業(yè)為先、人崗相適、人事相宜原則;堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)聘用原則;實行精準(zhǔn)尋才、擇優(yōu)聘用的用人機制。
二、招聘計劃及崗位
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序號 |
崗位 |
人數(shù) |
備注 |
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1 |
招商執(zhí)行崗 |
2 |
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三、招聘對象及報名條件
(一)招聘對象
符合公開招聘崗位設(shè)置的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)及其他條件的人員。從業(yè)經(jīng)驗、職稱及學(xué)歷等條件特別優(yōu)秀的，經(jīng)公司審議后可適當(dāng)放寬招聘條件。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，誠信廉潔，勤勉敬業(yè)，積極進取，職業(yè)素養(yǎng)好;
3.滿足招聘崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位、證書及其他資格條件要求，留學(xué)歸國人員需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;
4.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、邏輯思維、寫作和學(xué)習(xí)能力，具備良好的職業(yè)道德、責(zé)任心和較強抗壓能力;
5.心理健康，并具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
(三)以下人員不予錄用
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2.有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的;
3.曾被開除公職處分或在機關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的;
4.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分且在影響期內(nèi)的;
5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀(jì)政務(wù)處分的;
6.正在接受立案審查的或尚未給予結(jié)論的;
7.在國家和法定機構(gòu)組織的各級各類招考中被認(rèn)定實施了考試作弊行為的;
8.近三年年度考核中有被確定為不稱職(不合格)的;
9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
10.國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得招聘入職的其他情形。
四、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、初試、復(fù)試、體檢、背景調(diào)查及考察、錄用等程序進行。
（一）公開報名
1.報名采取網(wǎng)絡(luò)報名方式，不受理現(xiàn)場報名。報名時間為公告發(fā)布之日起，至2025年12月26日止。
2.應(yīng)聘人員請登錄貴陽產(chǎn)業(yè)發(fā)展控股集團有限公司云端招聘平臺網(wǎng)站(https://zhaopin.gyckjt.cn)填報相關(guān)信息進行網(wǎng)上報名。
3.報名注意事項。
(1)應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀招聘公告，如實、完整填寫本人相關(guān)信息;
(2)填寫個人學(xué)習(xí)經(jīng)歷時，從高中開始填寫，按照時間順序填寫至本人最高學(xué)歷，還未完成的學(xué)習(xí)經(jīng)歷請勿填寫;
(3)填寫個人工作經(jīng)歷時，從先到后依次填寫，并注意核實起始時間;
(4)注冊時請上傳本人白底證件照。個人信息填寫完成后，請上傳與填寫內(nèi)容一致的身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證，如有相關(guān)證書，請一并上傳。
(5)若因簡歷填寫有誤或者未上傳個人身份證、學(xué)歷、職稱等造成的資格審查不通過，后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
4.報名步驟指引：
進入云端招聘平臺——點擊“社會招聘”頁面尋找對應(yīng)職位——點擊“職位名稱”查看職位信息——進入報名系統(tǒng)找到對應(yīng)職位點擊“報名”——注冊個人信息——填寫個人信息并根據(jù)崗位任職資格提交相關(guān)資格附件——完成報名。
（二）資格審查
按照公布的招聘條件對報名人員進行資格審查，資格審查合格者原則進入初試環(huán)節(jié)。未到達人數(shù)要求的，按照實際人數(shù)進入初試環(huán)節(jié)。
公司將通過貴陽產(chǎn)業(yè)發(fā)展控股集團有限公司云端招聘平臺網(wǎng)站或以郵件、短信、電話方式通知，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注，確保手機暢通。由于無法聯(lián)絡(luò)導(dǎo)致應(yīng)聘人員失去競爭資格的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
資格審查工作貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時取消其應(yīng)聘資格，所造成的后果由應(yīng)聘者自負(fù)。
（三）初試
初試以現(xiàn)場筆試的形式進行，總分100分，時間和地點將通過云端招聘平臺網(wǎng)站或以郵件、短信、電話方式通知。
筆試考察應(yīng)聘人員專業(yè)能力及綜合能力。筆試按成績由高到低排序，前15%進復(fù)試(按15%算不足3人取3人)，原則按不低于1:3比例進入復(fù)試環(huán)節(jié)，未到達人數(shù)要求的，按照實際人數(shù)進入復(fù)試。筆試結(jié)果經(jīng)公司支委會研究后確定面試人員名單。筆試成績及排名將在公司微信公眾號進行為期1個工作日的公示。
（四）復(fù)試
復(fù)試以面試的形式進行，總分100分，通過初試的人員，復(fù)試時間和地點將通過云端招聘平臺網(wǎng)站或以郵件、短信、電話方式通知。
面試考察應(yīng)聘人員的邏輯、系統(tǒng)思維、解決問題能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、應(yīng)變能力等。復(fù)試分?jǐn)?shù)按百分制計算，取各面試官平均分?jǐn)?shù)，面試分?jǐn)?shù)達到80分及以上的推薦錄用，按成績由高到低排序，并根據(jù)招聘職位計劃數(shù)和面試成績從高到低按1:1的比例進入下一個流程。面試結(jié)果經(jīng)公司支委會研究后確定考察對象。最終成績及最終排名將在公司微信公眾號進行為期1個工作日的公示。
進入復(fù)試的應(yīng)聘人員，需提供崗位要求的身份證、學(xué)歷、學(xué)位和資質(zhì)證書原件備查。
（五）體檢
復(fù)試結(jié)果符合要求的人員進入體檢環(huán)節(jié)，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到三甲醫(yī)院進行體檢，體檢結(jié)果須為“合格”，體檢費用由應(yīng)聘人員自理。
根據(jù)體檢結(jié)果，若應(yīng)聘人員身體條件不能正常履行招聘崗位職責(zé)的，將取消擬聘用資格，根據(jù)復(fù)試分?jǐn)?shù)排名情況擇優(yōu)遞補。
（六）背景調(diào)查
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為背景調(diào)查對象。調(diào)查內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等，需提供無犯罪記錄證明、個人征信報告及近三年的工作單位人力及直屬上級聯(lián)系方式用于開展背景調(diào)查。本款所述材料沒有異常后方可進入下一環(huán)節(jié)，背景調(diào)查或延伸考察不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
五、錄用
(一)公司會議研究決定
通過初試、復(fù)試、體檢及考察合格的人員，經(jīng)產(chǎn)控安居公司支委會研究決定，確定為擬聘用人員。
(二)公示
經(jīng)產(chǎn)控安居公司支委會研究決定的擬聘人員在公司微信公眾號上進行為期5個工作日的公示。
公示期間查實有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
(三)聘用及薪酬待遇
產(chǎn)控安居公司按勞動用工管理有關(guān)規(guī)定和程序與擬聘人員簽訂勞動合同或聘任協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后經(jīng)考核合格者正式聘用，不合格者解聘。并根據(jù)產(chǎn)控安居公司薪酬管理辦法對聘用人員確定待遇。如遇政策變化需調(diào)整有關(guān)待遇，以變化后的政策為準(zhǔn)。
(四)特殊情況
如出現(xiàn)候選人主動放棄錄用資格，或在體檢、背景調(diào)查環(huán)節(jié)不合格的情況，可以經(jīng)公司支委會研究后擇優(yōu)遞補。
工作地點：貴陽市
六、注意事項
(一)在招聘過程中，進入下一環(huán)節(jié)人員及相關(guān)安排將通過郵件、短信或電話方式通知，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注，因未閱讀、誤讀通知信息，或聯(lián)系電話無法有效接通等自身原因造成無法參加招聘的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。未進入下一環(huán)節(jié)的人員不再另行通知。
(二)本公告報名網(wǎng)址是報名的唯一網(wǎng)址，凡通過其他鏈接網(wǎng)站投遞的報名信息無效。請選擇以下網(wǎng)站查看公告及相關(guān)信息。因查看其他網(wǎng)站轉(zhuǎn)載信息造成的應(yīng)聘失誤，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé);
貴陽產(chǎn)業(yè)發(fā)展控股集團有限公司云端招聘平臺網(wǎng)站：https://zhaopin.gyckjt.cn
貴陽產(chǎn)業(yè)發(fā)展控股集團有限公司官方網(wǎng)站：https://www.gyckjt.cn
(三)未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加初試、復(fù)試、背景調(diào)查、體檢、報到、簽訂勞動合同等情況的，一律視為自動放棄。
(四)招聘工作全程接受社會各界監(jiān)督。工作人員和報考人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照相關(guān)紀(jì)律規(guī)定處理。
七、其他事項
(一)初試、復(fù)試具體開展時間、地點另行通知;
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)對提供的信息和材料的真實性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé);對編造虛假信息的，一經(jīng)查實，取消有關(guān)資格;
(三)本公告由貴陽產(chǎn)控安居投資運營有限公司保留最終解釋權(quán)。
八、聯(lián)系及監(jiān)督方式
貴陽產(chǎn)控安居投資運營有限公司郵箱：gyckaj@163.com
應(yīng)聘咨詢電話：0851-87772636(工作時間：工作日9:00-12:00，13:00-17:00)
附件：2025年第二批社會公開招聘崗位任職資格表（點擊下載）
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貴陽產(chǎn)控安居投資運營有限公司 2025年第二批對外社會招聘 崗位任職資格表 |
序號 |
1 |
合計 |
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崗位名稱 |
招商執(zhí)行崗 |
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招聘人數(shù) |
2 |
2 |
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崗位職責(zé) |
1.收集招商有關(guān)的正常法規(guī)、行業(yè)信息等，組織進行市場調(diào)研和考察工作，完成可行性分析報告和招商方案并實施； |
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任職要求 |
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，資產(chǎn)管理、物業(yè)管理、物業(yè)經(jīng)營、工程管理、房地產(chǎn)開發(fā)與管理、工商企業(yè)管理、市場營銷等專業(yè)； |
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聯(lián)系方式 |
0851-87772636 |
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簡歷投遞網(wǎng)址 |
https://zhaopin.gyckjt.cn |
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(信息來源：https://zhaopin.gyckjt.cn:7001/zp.html#/notice/hjev-GlvPsaO9KaF4kWqbKp6CeA)
貴陽產(chǎn)控安居投資運營有限公司2025年第二批社會招聘公告（招商執(zhí)行崗，報名截至12月26日）
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